标识是塑造企业形象、创造企业无形资产的核心元素，反映企业整体的精神面貌。为确保企业形象的权威性和完整性，企业标识的设计具有严格要求，需进行规范化管理。

　　金昌标识包含着四层含义：

　　第一、“昌”字以流畅线状变化的翱翔中国龙为意形，营造“龙腾盛世、繁荣昌盛”的浩荡气势。

　　第二、以中国传统文化的国粹权威—篆书印章标志为外延，彰显“金昌企业”深厚的文化底蕴。

　　第三、“昌”—“日”层叠并字如腾龙翱翔，呈外向延伸状，暗喻如日中天的事业和广阔的拓展空间。“昌”字整体图形若“工”字形，正如企业的工程核心业务。

　　第四、视觉平衡效果的英文与中国印章的有机巧妙组合，赋予标识中外融会贯通的时代气息，暗喻企业对外沟通交流，形成与国际接轨的新型管理模式。

　　快乐源于付出，金昌希望所有的金昌人通过自己的辛勤劳动收获成功和快乐，不断完善自我，共同承担责任，回报社会。

　　精心设计，细心施工，营造精品，信守承诺。

　　“诚信为本，开拓创新，顾客至上，多方共赢”是金昌企业的经营宗旨。诚信为本，以质取胜，金昌把品牌信誉放在经营的首位，对内对外都讲诚信，靠诚信赢得顾客，赢得市场；开拓创新，敢为人先，大胆尝试，是金昌开展工作的精神面貌，是金昌发展和壮大的动力和保证；顾客至上，以顾客为导向，了解顾客的实际需求，根据顾客需求组织、改进服务，让顾客满意舒心；多方共赢，共同获益，金昌坚持以公司、股东和员工的多赢为目标，立足于社会，满足用户，稳定员工。

　　“无规矩不成方圆”，只有在制度完善的前提下，企业才能高效地创造最大效益，给员工的行为提供导向。完善的制度是维护企业利益、实现公司目标、保护员工利益的需要。金昌企业借鉴了成功企业的优秀制度，结合本公司的实际情况，制定了多层次的人性化管理体系，包括人力资源管理、经营管理、财务管理、信息管理等。金昌拥有完善的人力资源管理制度，金昌提倡尊重人才、择优人才，使用、吸引、培养了一批高素质人才，造就了一支高效的工作队伍。我们始终按着“承担、共享、区分、卓越”的理念进行管理，使用科学规范的管理手段，不断创新管理理念，追求制度和流程的系统化、规范化、科学化。

　　金昌充分使用以人为本的理念，关爱员工，尊重员工合理的利益要求，关注员工的身心健康，定期组织健康体检。员工以包容的心态互相鼓励，内外亲和，形成“平等、信任、尊重、欣赏”的和谐氛围。

       提供上乘的产品和服务，为顾客打造放心满意的合作平台，创造最大的价值。帮助员工实现人生价值，保证员工良好的工作生活质量，让员工的工作和生活更加简便、高效和丰富。金昌一直致力于铸造精品，领先行业，服务社会。未来的金昌将走上国际化道路，成为装饰业的领跑者。